Ontslag van medewerker(s) wordt geïnitieerd door de werkgever. Er vindt dan een onderhandeling plaats, die resulteert in afspraken met de ontslagen medewerker. Het is van groot belang om deze afspraken in goed overleg te maken, zodat de (ex) medewerker geen verdere schade kan berokkenen aan het bedrijf. Goed werkgeverschap wordt ook bij ontslagzaken beloond. Voor de afwikkeling wordt een arbeidsjurist ingeschakeld, indien gewenst kan dit een partner van La Strada zijn.